Минтруд: закон допускает переход на четырёхдневную рабочую неделю
- Gettyimages.ru
Об этом Котяков сообщил РИА Новости.
Он отметил, что действующие нормы трудового законодательства достаточно гибки и позволяют регулировать режим занятости. Работодатель и сотрудники вправе выбрать оптимальный график совместной работы.
«Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырёхдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — сказал Котяков.
Министр уточнил, что сделать это можно через коллективный договор или индивидуальные отношения с конкретным работником. Каждая компания может самостоятельно установить удобный режим работы.
Ранее министр экономического развития России Максим Решетников заявил, что российский рынок труда постепенно «остывает». Он отметил, что соотношение вакансий и соискателей в отраслях нормализуется.